一、基本要求
思想品德良好，获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，具备一定的学术成果或科研潜力。
二、支持举措
1、丰厚薪酬待遇
基本年薪20万，年度考核（合格）奖励6万。业绩奖励另计。理工科合作导师提供5万以上的薪酬补助及必要的科研经费支持，人文社科合作导师根据实际合理确定。
入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流引进计划”者，除国家拨付薪资外，学校再给予每人每年10万元配套生活津贴。
博士后考核优秀的可直聘正式教职，特别优秀的可按教授（研究员）聘任，并享受相应的人才引进待遇。
提供租房补贴（不提供住房前提）2.4万/年；享受公费医疗；免费年度体检；协助子女入学；工会福利；入职培训等。
学校鼓励与境外高校科研院所联合培养博士后。无一年以上境外学习研究经历的，如赴境外合作研究且时间不少于一年，再提供3万元专项支持经费，学科和导师原则上提供1:1配套。
在站期限2-3年，满21个月考核合格者即可出站。
三、申请流程
申请者联系各学院学科方向负责人→导师推荐→学院评审推荐→学校评审→报上级部门审批→办理入站报到手续
四、联系方式
联系人：徐玫瑰
联系电话：025-58139572
邮箱：xumeigui@njtech.edu.cn
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